love it, change it oder leave it
Shownotes
Hunderte von E-Mails am Montagmorgen. Von den Tausenden nach dem Urlaub erst gar nicht zu sprechen.
Die erste Tasse Kaffee ist noch nicht leer getrunken und schon kommt dein Kollege auf dich zu:
Etwas funktioniert nicht. Eine Krisensitzung soll einberufen werden.
Ein paar E-Mails später – ohne großes Erfolgserlebnis, weil gerade mal 2% erledigt wurden – ruft dich der Teamleiter aus der Nachbarabteilung an:
Er wird das Unternehmen verlassen.
Bereits Ende dieser Woche.
Angeblich in gegenseitigem Einverständnis.
Wenig später wirst du von einer Kollegin auf die unbeantworteten E-Mails angesprochen.
Die Zeit tickt.
Die angegeben Deadline bis zum Mittag konntest du nicht einhalten.
Wirst du der nächste sein, der dieses Unternehmen verlassen wird?
Solltest du der Geschäftsführung zuvorkommen und selbst kündigen?
_ _ _
Das sind Fragen, die meinem Protagonisten aus „Nächster Halt: Unstoppable“ nach einem ähnlichen Szenario in den Sinn kamen. Wie er auf diese Herausforderung reagiert und welche Ratschläge er angenommen, oder schließlich doch abgelehnt hat, erfährst du in der heutigen Podcastfolge „Love it, change it or leave it“.
Neuer Kommentar